3月29日上午，集团公司隆重召开“2021年度绩效激励暨2022年度绩效签约大会”，集团公司董事长卫永胜、总经理韩松峰、常务副总经理杨瑞华、副总经理符晓洁等集团高管领导、各分、子公司经理参加了本次大会。会议由常务副总经理杨瑞华主持。        会议首先由副总经理符晓洁对2021年度绩效开展情况进行了总结，对首批参与绩效评价的七个部门工作完成情况作出汇报，对他们敢于尝试、勇于开拓的精神表示了赞扬和鼓励，对去年做出的种种成绩表示肯定。同时发布2022年度集团公司战略目标并进行详细解读，以“全面普及、主动参与、双向承诺”的精神，鼓励并号召大家在做好本职工作的基础上，努力争取额外的激励。

随后对在2021年第四季度绩效考核中成绩优异的部门进行绩效承诺兑现，给予企业发展部、安全环保部两个部门现金奖励，企业发展部部长葛鹏飞代表优秀部门发言，葛部长讲到：通过绩效双向激励机制，清晰的制定出部门工作重点，激发了部门全员动力，最终取得了较好的成果，决心在2022年度再接再厉，再创佳绩！

集团公司总经理韩松峰与分公司、各部室负责人就2022年度绩效激励目标进行现场签约，实行双向承诺，为实现2022年集团公司战略目标，共同努力。

最后，总经理韩松峰首先对2021年各单位的工作表示肯定，对获得奖励的两个部门表示祝贺，并对2022年绩效工作作出了重要指示，韩总表示各单位的绩效目标要紧紧围绕集团公司2022年战略目标去制定实施，将所有环节串联起来，把所有力量凝聚起来，向着共同的方向努力，未来任重而道远，希望大家齐心协力，在2022年度再创佳绩，共创辉煌！

风好正扬帆，奋斗正当时!2022年，将是河南国安奋进的一年!公司已经搭好了双向奔赴的平台，让我们同舟共济，共同推动“国安”巨轮乘风破浪，再创辉煌！